独身寮・社宅
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独身寮
独身・単身赴任者が入寮可能。（例：ワンルーム 家賃1万円／月 ※光熱費別途） -
社宅
複身世帯が入寮可能。（例：3LDK 家賃2万円／月 ※光熱費別途） -
住宅手当
マイホームや社宅や寮に入居せず賃貸に入居する場合、10,000円〜30,000円／月の住宅手当を支給。（地域や単身、複身世帯などによって変動）
大阪「コート住吉」（左）と東京「コート成城」（右）の独身寮
芦屋市の社宅「コート芦屋」
札幌市の社宅「コート真駒内」
名古屋市の社宅「コート国府宮」。1Fが独身寮です
自社所有保養所
（軽井沢・苗場・宮古島・ハワイ）
軽井沢の保養所
宮古島のコンドミニアム
ハワイ、ワイキキのコンドミニアム。「ワイキキ・ビーチ・タワー」（ベランダからの眺望）に部屋を所有しています
契約保養所
リゾートトラストや東急ハーヴェストクラブなどに加入し、
全国50カ所以上のリゾートホテルが利用出来ます。
ベネフィット
ステーション
eラーニングやグルメ・レジャーの割引、育児・介護支援など、
様々なサービスを受けることができる会員制の福利厚生サービスです。
クラブ活動
野球、テニス、サッカー（フットサル）、ゴルフ、バトミントン部などがあります。
（例）テニス部：関東では事業所（支店、営業所、研究所、工場、関連会社）の社員50人近くが集まり、年2回、合宿を行っています。
テニス部の合宿模様です
GLTD
（団体長期障害所得補償保険）
病気やケガで長期間働けなくなった場合、最長60歳まで収入の一定割合を補償する制度です。
（会社保証部分：標準報酬月額の20％を補償）
育児支援
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育児休業
最長子供が2歳になるまで取得可能 -
育児休業取得率
女性100%（6／6名）、男性69%（18／26名）※2025年度 -
復職後
満3歳になるまで時短勤務（前後合計2時間まで）可能 -
育児期の柔軟な働き方を実現するための措置
満3歳から小学校就学前の子を養育する社員は、
「短時間勤務」「始業時間の変更」「養育両立支援休暇」などを取得することが出来る
医療費補助
保険診療内の医療費を社員本人は5,000円／月、社員の家族は支払額の50％を上限3,000円／月まで補助。
（社員は懇親会費として、毎月1800円〜2500円給与から天引き）
その他
- 退職金
- 財形貯蓄
- 確定拠出年金 など